採用動画制作実績81｜会社紹介・採用動画制作はOTOTOE [オトトエ]

八王子薬剤センターは、八王子薬剤師会と東京薬科大学を運営母体に、地域に根ざした医療貢献を続けてきました。薬剤師の実習受け入れをはじめ、在宅医療や学会発表など、多岐にわたる業務を通じて、医療機関や他薬局からも信頼される存在です。
そうした環境や役割を、より効果的に伝えるために制作したのが、採用動画です。コロナ禍を経て、学生と直接会う機会が減るなかでも、リアルな職場の空気感や、薬剤師たちの思いをしっかり届けられるツールとして企画されました。
採用動画では、3名の現役薬剤師にインタビューを実施。それぞれが描く“理想の薬剤師像”を語る言葉とともに、受付や調剤業務、ミーティング、在宅訪問など日々の仕事風景をインサートで織り交ぜることで、八王子薬剤センターで働くリアルな姿を映像化しました。
この採用動画は、コーポレートサイトや採用パンフレットとも連動し、「薬剤師として、一生成長できる薬局」というメッセージを一貫して発信。地域に貢献しながら、自らも成長していける職場であることを、より多くの学生に伝えるための採用ブランディングを強化しています。

株式会社八王子薬剤センターは、1980年に八王子薬剤師会と東京薬科大学の連携により設立されました。以来、地域の医療インフラを支える中核的な存在として、単なる「薬の提供」にとどまらず、薬学教育や研究支援、在宅医療など、多角的な分野で地域社会に貢献しています。
調剤業務においては、「正確・迅速・丁寧」を基本理念に掲げ、患者の安心と信頼を守るための品質管理を徹底。さらには業務のシステム化やICT化にもいち早く取り組み、合理性と精度の両立を追求する姿勢が、長年にわたって医療機関や患者から高く評価されています。
また、薬学生の実務実習や薬剤師を目指す若手の育成にも力を注ぎ、未来の薬剤師を支えるフィールドとしての機能も担っています。大学との連携を活かした学術的な環境づくりは、教育機関としての信頼も厚く、薬学の発展にも寄与しています。
地域に生き、地域とともに歩む存在として、八王子薬剤センターはこれからも変化する医療ニーズに柔軟に対応しながら、医療の質の向上と次世代人材の育成に貢献し続けていきます。

写真撮影

一枚の写真が語る、薬剤師の真摯なまなざし。

受付や調剤室、患者さんのご自宅など。薬剤師が向き合うすべての現場にカメラを向け、八王子薬剤センターの仕事のリアルを切り取りました。受付対応、調剤作業、ミーティングに至るまで、一つひとつの業務に真剣に取り組む薬剤師たちの姿を可視化し、採用ブランディングとして「働く姿が伝わる」ビジュアルコンテンツを構築しました。

コーポレートサイト

地域医療に貢献し続ける姿を、正しく伝える。

地域の基幹薬局として、長年にわたり地域医療を支えてきた八王子薬剤センター。その姿勢や実績をより的確に伝えるために、Webサイトの全面リニューアルを提案しました。
今回のWebサイト設計にあたっては、「閲覧者の多くは患者さんよりも、医師・薬剤師、そして就職を検討している薬学生ではないか」という仮説をもとに企画を構築。これまでのテキスト中心の構成から、写真や図版を多用し、薬局の理念や活動、実績、強みが直感的に伝わるよう設計しました。
特に、患者さんと医療機関をつなぐ“地域の架け橋”として果たしてきた薬剤師の取り組みにフォーカスし、地域に根ざした医療貢献の姿をビジュアルとストーリーで訴求。専門職からの信頼を築いてきた背景や、日々の業務の丁寧さ・正確さ・姿勢がしっかりと伝わるWebサイトを目指しました。

株式会社八王子薬剤センター

採用パンフレット

一生成長できる薬剤師人生を、ここから。

八王子薬剤センターの採用パンフレットでは、「薬剤師として、一生成長できる薬局」をコンセプトに掲げ、他にはない4つの強みを軸に、当センターの魅力を丁寧に紹介しています。
まず1つ目は、充実した教育・研修体制。新人薬剤師への基礎教育はもちろん、キャリアに応じた継続研修や学会発表の支援まで、スキルアップをサポートする体制が整っています。
2つ目は、地域医療を支える基幹薬局としての連携力。医療機関や他薬局との密な連携を実践し、在宅医療やチーム医療にも積極的に参画。地域に根ざした医療の一翼を担っています。
3つ目は、多くの薬剤師が在籍し、支え合いながら働ける安心の職場環境。調剤・服薬指導にとどまらず、ミーティングや情報共有の場も活発で、風通しの良い職場づくりが進められています。
4つ目は、薬剤師一人ひとりが自身の専門性を追求できる環境があること。興味や志向に応じて在宅医療、研究、教育など、多様な分野に挑戦できるフィールドが広がっています。
これらの強みを、実際に働く薬剤師のインタビューを通してリアルに描写。仕事への想いや成長の実感、やりがいなどを生の声で届けることで、単なる職場紹介にとどまらない、「将来を見据えたキャリアの地図」としての採用パンフレットを目指しました。